Coordinador de Recursos Humanos

Coordinador de Recursos Humanos
  • Tiempo Completo
  • Ensenada

 Contamos con una vacante para un Coordinador de recursos humanos con los siguientes:

Requisitos

SEXO

ESTADO CIVIL

EDAD

-Indiferente-
-Indistinto- -mayor de edad-

ESCOLARIDAD

EXPERIENCIA

INGLES

-Profesionista carrera administrativa (preferentemente MAESTRÍA)-
rea de recursos humanos (preferentemente instituciones educativas) al menos 5 años.-
-(deseable)-

HORARIO

SUELDO

OFRECEMOS

-Disponibilidad-

Actividades

COMPETENCIAS

Habilidades

  • Proceso de recursos humanos (reclutamiento, selección, contratación y salida).
  • Administración de los contratos del personal administrativo y académico, del desarrollo del talento humano y seguimiento en el proceso de evaluación administrativa, del proceso de toma de asistencia a maestros, del paquete de prestaciones.
  • Operación y seguimiento al proceso de evaluación académica.
  • Operación y administración del sistema de pre-nómina (semanal y quincenal).
  • Responsable por los cierres semestrales y anuales en materia de nómina (aguinaldo, vacaciones, primas, liquidaciones de contratos y fondo de ahorro). 
  • Administración y aplicación de las políticas y lineamientos en materia de recursos humanos.
  • Elaboración de los reportes estadísticos solicitados para los procesos de certificación y acreditación.
  • Aseguramiento de la aplicación de la Ley Federal del Trabajo.
  • IMSS, reporte de incidencias, SUA, incapacidades, reportes de accidentes, cálculo de prima y riesgo de trabajo.
  •  Responsable por el resguardo y actualización de los expedientes del personal.
  • Planeación y organización de eventos institucionales.
  • Participación y apoyo en el cumplimiento de Iniciativas de Rectoría en materia de recursos humanos.
  • Enlace con la Dirección de Recursos Humanos Campus Mexicali para la aplicación de lineamientos y políticas en la materia.
  • Integridad, honestidad y altos estándares éticos.
  • Construcción de relaciones.
  • Capacidad de manejar varias responsabilidades simultáneas.
  • Capaz de asumir con responsabilidad la filosofía y valores del Sistema CETYS Universidad.
  • Amplia perspectiva, dedicación, alto nivel de energía, adaptabilidad y espíritu de servicio.
  • Capacidad de decisión para la solución de problemas.
  • Administración y manejo del tiempo.
  • Excelente manejo de la comunicación verbal y escrita.
  • Habilidades de organización y comunicación efectiva.
  • Orientación a resultados y logro de metas.
  • Manejo de tecnologías de información y comunicación.
  • Trabajo enfocado a resultados y atención al cliente.
  • Trabajo en equipo.

IMPORTANTE

¿Cómo funciona la Bolsa de Trabajo en CANACINTRA?

La Cámara Nacional de la Industria de Transformación, cuenta con una base de datos para la Vacante para un Coordinador de Recursos Humanos que ofertan las empresas afiliadas, la información es actualizada constantemente, para su publicación en nuestro portal en internet y en nuestras redes sociales.

¿Qué debo hacer para aplicar a esta vacante?

Si cubres el perfil para la Vacante para un Coordinador de Recursos Humanos. Debes enviar tu solicitud previamente requisitada al correo electrónico: bolsadetrabajo@canacintraens.org o contactar directamente con el departamento de bolsa de trabajo al teléfono 174-56-67, ext. 111. Quien se encarga de la selección de personal y concertar las citas. Te darán las indicaciones necesarias para continuar con el trámite de este empleo.

¿Puedo postularme a otras vacantes en caso de no cubrir este perfil?

Si, la Cámara Nacional de la Industria de Transformación, cuenta también con una base de datos que le informa a las empresas afiliadas sobre los candidatos para una próxima Vacante para un Coordinador de Recursos Humanos.

¿Qué pasos debo seguir para que mi información este en la base de datos?

    • Enviar o entregar tu solicitud de empleo o Currículum vitae al departamento de bolsa de trabajo.
    • Analizaremos tus datos (Experiencia Laboral, Logros, Habilidades, Intereses) entre otros.
    • Te vincularemos con la empresa que ofrezca una Vacante similar acorde a tu perfil.
    • Le daremos seguimiento a tu Currículum vitae o solicitud de empleo, que permanecerá en la base de datos por un periodo de 3 meses.
    • Te daremos una entrevista con la empresa vinculada en el caso de contar con alguna Vacante similar en ese lapso de tiempo.

¿Y si se vencen los 3 meses?

Entrega tu solicitud de empleo o Currículum vitae nuevamente y estarás vigente por 3 meses más. Recuerda que esto lo tendrás que repetir cada 3 meses para estar vigente en nuestra base de datos y tener más oportunidades de empleo.

Por favor, para apuntarte a este trabajo visita cetys.mx.